在面试中，被问到以前的实习/工作经历是一件不可避免的事情。而这个问题也往往很让人抓狂！我们不好确定自己准备好的经历是否合适，甚至不确定自己的经历当中有任何特殊的地方。比方说：“你在你实习经历当中，完成的最有成就感的事情是什么？”这是一个很宽泛很让人头疼的问题！怎样回答这个问题，才能博得面试官的理解，并获得认可呢?

其实面试官问这个问题，可能是基于随便问问/了解你做过最复杂、最高规格、取得最大成就的事情是什么/了解你自己的工作风格、关注的方面、驱动力等等。
🍓比如有的人讲述时候，侧重点是带领团队一起把事情做成了，发挥了怎样的管理才能和领导力；有的人讲述，侧重点是达成了一个很有挑战的目标，历经千辛万苦做成了；有的人讲述，侧重点是顾客、领导对结果非常满意。
如何回答这类问题呢？

🔥给大家提供几个回答思路：
1️⃣符合社会主流价值的，有积极意义的。
2️⃣用SMART原则进行分析梳理，挖掘闪光点。
3️⃣在回答时，一定要对事件中的具体行为、想法和感受、结果进行阐述，避免一般化和通常化的回答。
🍓回答要点：
▶︎首先，如果遇到这个问题是带“最”字 的，请一定要避坑！回答的时候可以先说：过往的经历带给我成就感的事情其实非常多，甚至是一些生活中的小事，很难讲出最有成就感的事情是什么，这边就举一个让我印象比较深刻的关于成就感的事情。
▷其次，尽量举跟你的面试岗位相关的例子，比如你可以直接把它替换成你在实习中/过往工作最有成就感的事情是什么？（社招的同学还是尽量讲工作上的事情~）没有实习就是你在学习生活中最有成就感的事情是什么？（就近原则：尽量讲时间线近的事情，简单来说就是不要25岁讲15岁的事情）
▶︎最后成就感一定要突出结果！可以是获奖、学习成绩、工作成绩；也可以是能力提高（适应能力）；也可以是过程结果圆满（突发情况处理结果圆满）
🍉可参考的例子：
1、大学创业：构建想法+抓住商机+组建团队+拉取赞助+落地执行+结果
2、转专业：明确职业目标+了解目标专业+根据学校要求努力学习、提高绩点+面试+成果
3、大赛获奖：参与什么比赛+获奖成绩+承担课题项目背景及结果介绍
4、快速上手工作：没有实习经验和基础+提前做好准备+利用好公司文件资料+成功上手+手领导肯定
5、克服工作困难/挑战
6、独自租房
7、时间规划能力：竞赛/科研/实习/期末撞在一起+合理规划时间+勤奋+各项成果都不错
8、实习/工作独自负责一个项目/流程/业务/客户