灵活就业人员可以以个人的身份参加生育保险。办理灵活就业人员的生育保险流程如下:
1、携带材料前往社保大厅窗口办理:
(1)居民户口薄原件;
(2)居民户口薄原件首页;
(3)本人页复印件;
(4)身份证原件及复印件;
(5)大二寸白底彩色照片;
2、填写《xx市灵活就业人员参加基本医疗保险登记表》,并前往相应银 行办理银 行卡,签署代扣协议;
3、带上《xx市灵活就业人员参加基本医疗保险登记表》及个人大二寸白底彩色照到制卡部门办理医保卡;
4、每月固定时间将医保费存入银 行卡或医保卡内。
灵活就业人员生育保险的参保费率为,建立个人账户的为9%,不建立个人账户的为5%。参保后,灵活就业人员可享受的生育保险权利包括生育医疗费用待遇,不享受生育津贴待遇。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
答: 日前,国家卫生健康委、国家发展改革委等17个部门发布《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》。为更好保障灵活就业人员的医疗和生育保障权益,《指导意见》提出有条件的地方可探索参加职工基本医疗保险的灵活就业人员同步参加生育保险。2022年6月29日,省医疗保障局联合省财政厅印发了《关于助力“浙有善育”促进优生优育的通知》规定以灵活就业人员身份参加职工医保的人员同步参加生育保险,并自7月1日起实施。
待遇优化:一是缩短待遇等待期。明确生育保险参保人员连续缴费满6个月即可享受生育保险待遇,且享受起始时间与职工医保一致,同时对生育时连续缴费未满6个月,可在连续缴费满后追溯计发;二是提高费用报销比。调整结算方式,提高生育保险待遇水平,如将职工医保参保人员生育医疗费用由定额补贴调整为按职工医保待遇结算;三是进一步扩大支付范围。如将产前检查、分娩镇痛等多个诊疗项目纳入报销范围,提供从孕早期到分娩全方位医疗保障。举个例子:小杨今年29岁,一直以灵活就业人员身份参加我市职工医保,按照规定从7月1日起,小杨同步参加生育保险,那么其从7月1日起所产生生育医疗费用(含产前检查、计划生育等医疗费用)可按我市职工医保待遇报销,若小杨于8月生产,而生育津贴待遇需待其继续缴纳8月份至12月份的保费后(即连续缴费满6个月后)才能享受。即灵活就业人员同步参加生育保险后,若连续缴纳6个月生育保险(39.56元/月),即可享受平产生育医疗费用按职工医保待遇报销(产检+分娩总费用为13500元,医保政策范围内费用为10800,经核算后可报销7000元),一孩的可享受生育津贴3.14万元,二孩的可享受生育津贴3.73万元。
答: 不可以。社会保险本身是互助共济,如果有需要的人才参加没有需要的人不参加,那么包括生育保险在内的社会保险就无法正常运转了,只有大家都参加了有需要的人才能得到较好地保障。
答: 不是。达到法定退休年龄的灵活就业人员不用参加,领取失业金的人员暂不缴纳生育保险。下一步,国家将研究由失业保险金为领取失业金的人员缴纳生育保险,进一步扩大生育保险覆盖面。
答: 灵活就业人员同步参加生育保险,参保由个人缴费,缴费基数与其参加职工医保缴费基数一致,具体费率为0.6%。7月1日后,未超龄的灵活就业人员月缴费金额为6594*0.056=369.26元。
生育保险非常实用,于是很多人问,如果我没有单位,没有生育保险,我个人能缴纳生育保险吗?
目前,生育保险主要针对城镇职工,由单位负责缴纳,所以个人现在不能自己缴纳生育保险。作为个人,如果考虑怀孕生子问题,可以提前询问商业保险中有关女性和生育相关的保险。
另外,由于现在不是全国所有地区都推行了生育保险,所以有些地方即便是企业员工,可能还暂时无法享受到生育保险。同时,每个地区对于生育保险的规定也不尽相同。比如北京市规定“生育保险连续缴费满9个月的才可享受生育津贴”,各地方具体情况可以咨询当地的社会保障部门。
市民咨询:老婆是外省户籍,怀孕期间从工厂自动离职了,以前社保一直交的,现在可不可以自己继续交呢?
如果不可以,是不是就不能享受到相关生育津贴福利了?
回复:
一、灵活就业人员参保登记办理对象:
1.具有本市市区户口,未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者,从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员,以及失业人员。
2.外地户籍人员中,参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年,且基本养老保险关系保留在市区统筹范围内的灵活就业人员。
二、如果您爱人不符合灵活就业参保条件,不能自己缴,生育时中断缴纳社会保险费的,是不能享受生育保险待遇的。
三、同时具备以下条件的男参保人员,可申请享受一次性生育补贴:
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时,本人参加生育保险并已正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;其中:单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳;灵活就业参保人员缴纳2010年4月后医疗保险费的,视同其缴纳同期生育保险费。
⑶配偶未列入生育保险范围。如果您符合上述条件的,可以享受男职工一次性生育补贴,补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
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