现在大多数的企业都设立了绩效奖金，这对于提升员工的工作积极性是很有帮助的。现在大家就和8pc一起来看看绩效奖金是否属于工资，绩效奖金要缴纳个人所得税吗。

绩效奖金是否属于工资

绩效奖金不属于工资，员工的工资按照实际工作天数来计算，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得随意克扣劳动者应得的绩效工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。但是可以把绩效奖金计算后和工资一并发放给劳动者，工资是劳动者依法享有的权利，是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬；绩效奖金是根据本单位规定按照劳动者的工作的情况给劳动者的奖励待遇。

绩效奖金要缴纳个人所得税吗

绩效工资需要缴纳个人所得税，绩效工资也属于年度综合所得，需要按照规定缴纳个人所得税。法律依据：《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

据8pc了解，绩效奖金并不算是工资，它属于奖励，但是绩效奖金也同样是个人收入的一部分，所以也是要缴纳个人所得税的。