我们社会的发展越来越快了，岗位职责对人们来是很重要的，任何岗位职责都是一个综合体，有多大的权力，责任就有多大，就应该尽多大的义务，它们之间是不能分割的，想学习制定岗位职责却不知道该向谁去学习，大家非常迷茫，下面是8pc的小编为大家收集的关于岗位到底指什么岗位和职位的区别有哪些的相关内容，希望大家能够喜欢下面的这篇文章哦。

岗位具体指的是什么

工作岗位是指一个单位、机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。工作岗位分类的几个概念：职系（细类）、职组（中小类）、职门（大类）、岗级、岗等。岗位分类是从横向与纵向两个维度上所进行的划分，从而区别出不同岗位的类别和等级。

职位和岗位的区别有哪些

岗位跟职位还是有明显不同的。首先，按照“职位”的定义，职位是组织重要的构成部分，泛指一个阶层(类)，面更宽泛，而岗位则具体得多。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。

岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。比如：制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位由很多岗位的员工担任。如果具体到某个工序的，就是岗位了，比如钻孔操作员，操作员的职位可能由钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等岗位组成。

好了，以上就是8pc网站的小编给大家介绍的关于岗位到底是指什么以及职位和岗位的区别有哪些的内容了，职位就是指一个单位，工作岗位的分类也是有几个概念的哦，岗位和职位还是有很大区别的，如果具体到某一个工序，就是岗位了哦，大家应该会区分了吧。