没有公司的发展，公司不可能有高的工资给员工，只有公司获利了，员工的工资才会上涨，我们不管从事哪一行，都必须要有好的业绩，来证明你为公司出过一份力，你能够为这个公司实现更多的价值。公司领导才会提拔你，从而对你刮目相看，那么，提供业绩证明材料需要注意几个要点呢？怎么提升业绩呢？针对这个问题，我们不妨跟着8pc来看看下面的这篇文章。

提交的业绩证明材料需要注意哪些点

1.时间

业绩证明材料的时间应与项目时间一致，如果时间上存在偏差，评审委员会合理怀疑是否存在业绩造假问题。

2.姓名

业绩证明材料必须清晰显示申报人的名字，签名或署名皆可，要能体现申报人在该项目中，具体负责哪个环节，从而体现申报人的实际工作能力。

3.项目名称

项目名称必须要填写完整，和提交的业绩证明材料保持一致。另外，无法提供业绩材料的项目不要填写，缺乏佐证的项目没有参考价值。

4.盖章

为证明项目确实由申报人所在单位所做，业绩证明材料上必须有齐全的单位签章（公章、项目章、合同章），而且要盖在正确位置，否则材料作废。

5.负责人签字

负责人签字和单位盖章是相辅相成的，缺一不可。只有盖章没有签字的业绩证明材料，将被视为无效材料。

怎么提升业绩

1．有计划地工作。谁是你的顾客?他住在哪里?做什么工作?有什么爱好?你如何去接触他?如果你是一个销售员，不妨先自己评量，选择一个行业或一个区域，深入了解此行业的动向或此区域的特性，使自己和目标顾客拥有相同的话题或特点。

2．具备专业知识。销售员要具有商品、业务及其有关的知识。“这个功能该怎么使用?“你们是否提供安装服务?”面对咨询而无法提供完整或立即的答复，“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”，“这一点我不太清楚”……你的价值马上被打折扣。

3．建立顾客群。一位销售新手拜一位超级销售员，正巧有业务电话，只见她立即从身后的柜子里抽出这位顾客的资料，档案中完整地记录了顾客的一切以及每次服务的内容，问她业绩为什么会那么好时，她顺势拉开档案柜对这位新手说，“有了这600位客户，我还怕做不好吗?”

要掌握2000万人，是天方夜谭，但要掌握200人却不是不可能的。通过广结善缘的努力认识1000人水远比只认识10个人机会多。从认识进一步成为顾客，顾客还能衍生顾客，逐步建立自己的客户群，业绩就会自然而然地增长。

以上就是8pc给大家分享的提交的业绩证明材料需要注意几个要点的内容，很多老板都会为了公司和自己，只留下那些能力最强的员工，如果你在工作中努力上进的话，业绩也就会提升的非常快，老板就会看到你的能力，就会重用你，从而就会给你涨工资。